Практический курс

ИТ-рекрутинг для начинающих

Практический курс по ИТ-рекрутингу от опытного преподавателя и ИТ-рекрутера.

Будут изучены современные технологии, инструменты и источники поиска персонала, полный цикл рекрутинга – от сбора заявки до онбординга кандидата. А также ИТ-технологии и методологии разработки программного обеспечения, необходимые рекрутеру для общения с ИТ-специалистами.

Более 30% времени изучения курса отведено практическим заданиям, выполняемым в группах и индивидуально, а также разбору реальных резюме и вакансий, практических кейсов.
Практический курс

ИТ-рекрутинг для начинающих

Практический курс по ИТ-рекрутингу от опытного преподавателя и ИТ-рекрутера.

Будут изучены современные технологии, инструменты и источники поиска персонала, полный цикл рекрутинга – от сбора заявки до онбординга кандидата. А также ИТ-технологии и методологии разработки программного обеспечения, необходимые рекрутеру для общения с ИТ-специалистами.

Более 30% времени изучения курса отведено практическим заданиям, выполняемым в группах и индивидуально, а также разбору реальных резюме и вакансий, практических кейсов.

После обучения вы:

Получите
необходимую информацию о методах и источниках поиска кандидатов
Будете
обладать основами знаний в области разработки программного обеспечения: языков программирования, технологий и методологий
Сможете
находить кандидатов на определенные вакансии, используя современные возможности поиска
Будете
свободно находить контакт с любым кандидатом
Длительность и формат
  • Онлайн
    Проходите курс в удобном для себя режиме и ритме
  • 24 академических часа
    Самое важное из теории и практики тестирования программного обеспечения без "воды"
  • 11 занятий
Мы работаем над новой версией этого курса
В настоящее время курс не доступен в нашей библиотеке, но мы можем сообищить Вам, когда он вернется
Сообщите о возвращении
Библиотека курсов

Программа курса

Модуль 1. Учимся подбирать персонал
Рекрутер в цепочке HR профессий
1
a. Узнаете кто такой рекрутер
b. Поймете специфику ИТ-рекрутинга
Создаем вакансию
2
a. Научитесь собирать требования к кандидату
b. Будете разбираться в компетенциях кандидата: Hard Skills, Soft Skills
Читаем резюме
3
a. Узнаете структуру и тренды оформления
b. Сможете исправлять ошибки в CV
Технологии поиска
4
a. Узнаете современные источники поиска кандидатов
b. Научитесь продвинутому поиску с помощью, X-Ray, Boolean-операторов, Chrome-расширений
Контакт с кандидатом
5
a. Узнаете виды мотивации кандидата
b. Научитесь писать «цепляющие» письма кандидату
Роль рекрутера в проведении интервью
6
a. Узнаете какие есть виды интервью
b. Поймете какова роль рекрутера в интервью
Процесс рекрутинга
7
Узнаете обо всех этапах рекрутинга от получения заказа до выхода кандидата на работу
Бренд работодателя
8
a. Узнаете о значении бренда компании в работе рекрутера
b. Получите навыки создания личного бренда рекрутера
Модуль 2. ИТ-знания не для айтишников
Специальности в IT
1
a. Поймете актуальность ИТ-технологий
b. Узнаете каких специалистов ищем в ИТ: разработчики, тестировщики, ВА, PM и т.д.
Структура разработки ПО
2
a. Будете знать основные этапы разработки ПО
b. Познакомитесь с базовыми понятиями разработки: ООП, Frontend/Backend, базы данных и т.д.
Методологии разработки. Waterfall, Agile: Scrum, Kanban
3
Будете ориентироваться в основных методологиях разработки программного обеспечения
Frontend-разработка
4
Будете ориентироваться в основных терминах и понятиях Frontend-разработки
Бэкенд разработка
5
Будете ориентироваться в основных терминах и понятиях Backend-разработки
Разработка мобильных приложений
6
Будете ориентироваться в основных терминах и понятиях мобильной разработки
Тестирование ПО
7
Будете понимать как тестируется ПО и какие виды тестирования существуют
+ 3 автоурока на самостоятельное изучение
8

Для кого этот курс?

  • Всех желающих освоить профессию ИТ-рекрутера, востребованную на сегодняшний день на рынке
  • HR-специалистов, желающих структурировать и поднять на новый уровень свои знания в сфере рекрутинга
  • Действующих рекрутеров из других сфер, желающих перейти в ИТ-отрасль и продолжить в ней свою карьеру
Мы работаем над новой версией этого курса
В настоящее время курс не доступен в нашей библиотеке, но мы можем сообищить Вам, когда он вернется
Сообщите о возвращении
Библиотека курсов

Тренер курса

  • Ольга Перепелова
    ИТ-рекрутер в Персоналинвест
    • Закрытые вакансии: Frontend, .NET, Java, PHP, iOS/Android разработчики, UI/UX, 3D дизайнеры, QA-engineer, DevOps
    • В ИТ-сфере с 2001 года
    • Опыт руководителя проектами и персоналом в ИТ-компании
    • 50+ выпускников курса. Выпускники работают ИТ-рекрутерами в ИТ-компаниях и агентствах, на фрилансе
    • Сертификаты и курсы тренера: Master of Business Administration, ICAgile Certified Professional, психолог-педагог

    Страница тренера в LinkedIn
Как стать ИТ-рекрутером: запись вебинара
Наши выпускники
153
Общее количество выпускников курса
5.0
Звезд - средняя оценка курса на Google
15+
ИТ-компаний приняли на работу наших выпускников
Отзывы на курс: "ИТ-рекрутинг для начинающих"
  • Хочу поблагодарить Ольгу Перепелову за курс "ИТ-рекрутинг для начинающих". Отличная подача материала, информация четкая и последовательная, разбор реальных резюме и практических кейсов, интересные дз, которые хотелось выполнять, фидбэк круглые сутки.
    До этого имела очень отдаленное представление об ИТ-специальностях, но с полученными знаниями могу отличить девопса от php-разработчика :)
    Надеюсь, впереди откроются новые горизонты.
    Из пожеланий - хотелось бы чтобы доступ к курсу был немного подольше.
    Veronika Urbanovich
  • Проходила курс "IT рекрутинг от А до Я" Материала и информации много, но она очень структурирована и дополнена различными примерами. Важно, что наш преподаватель - практикующий рекрутер. . Атмосфера очень доброжелательная, педагог всегда на связи и готов помочь со всеми вопросами, что возникали в процессе учебы. Хороший старт в профессию, и за небольшие деньги!
    Alena Kot

Аудиоотзыв о курсе
При успешном окончании курса вы получите:
Сертификат об обучении государственного
образца
Почетный сертификат студии
"Мой Понедельник"
*в электронном варианте
Рекомендации в LinkedIn
от тренера
Ваше резюме после успешного завершения курса:

  1. Оценка hard skills и soft skils кандидатов на технические и нетехнические позиции
  2. Поиск кандидатов и разных источниках, включая LinkedIN, HeadHunter
  3. Закрытие вакансий на Backend- и Frontend-разработку, мобильную разработку, QA, BA, дизайн, менеджерские позиции
  4. Понимание основных методологий и необходимых компетенций для закрытия абсолютного большинства массовых вакансий

Мы работаем над новой версией этого курса
В настоящее время курс не доступен в нашей библиотеке, но мы можем сообищить Вам, когда он вернется
Сообщите о возвращении
Библиотека курсов
Есть вопросы? Пожелания? Предложения?
Контакты