ТОП-10 junior QA вакансий в феврале

Playgendary занимается разработкой мобильных игр, популярных во всём мире. При создании своих продуктов компания активно задействует возможности искусственного интеллекта, а именно машинное обучение, нейронные сети и облачные сервисы. В команду требуется младший специалист по тестированию.

В обязанности специалиста будет входить осуществление различных видов тестирования, написание тестовой документации и составление баг-репортов, тестирование API с использованием Postman и сопровождение продукта на этапе выпуска.

Чтобы попасть на работу, джуниору необходимо: обладать сертификатом об окончании по крайней мере одного курса по тестированию ПО, навыками написания тестовой документации и составления баг-репортов, хорошими аналитическими способностями и уровнем английского не ниже Intermediate.

Опыт работы не требуется. Заработная плата по результатам собеседования.

Digital-агентство Dizzain специализируется на проектировании, разработке и маркетинге цифровых продуктов для стартапов и малого бизнеса, обещающее всем своим сотрудникам комфорт, уют и семейную атмосферу.

Junior-специалисту нужно будет тестировать мобильные и веб-приложения, составлять тестовую документацию, работать с баг-трекинговой системой и системами контроля версий.

От кандидата требуется сертификат об успешном окончании курсов по тестированию ПО, понимание всего цикла разработки продукта и знание английского не ниже Upper-Intermediate. Кроме того предусмотрено тестовое задание и собеседование на английском языке.

Опыт работы не требуется. Заработная плата по результатам собеседования.

Компания Oxagile специализируется на разработке интернет- и мобильных решений с использованием технологий потокового видео для различных индустрий.

В обязанности Junior QA Engineer будет входить анализ и тестирование требований к продукту, работа с проектной документацией, разработка стратегии тестирования, а также построение и оптимизация процессов тестирования на проекте, работа с баг-трекинговыми системами и другим инструментарием и многое другое.

У начинающего специалиста в багаже должны быть законченные курсы тестирования. Обязательно знание английского на уровне не ниже Intermediate, знание основ тестирования программного обеспечения, понимание цикла разработки проектов. Также необходимо обладать навыками составления и ведения тестовой документации.

Компания предлагает расширенный социальный пакет, помимо прочего включающий регулярные корпоративные мероприятия, оплату спортивных занятий и даже бонус за рекомендации до 700$ в эквиваленте.

Опыт работы не требуется. Заработная плата по результатам собеседования.

Компания Aras приглашает присоединиться к созданию продукта Aras Innovator. Пакетом решений Aras уже пользуются такие компаниях как Microsoft, Airbus, Boeing, General Motors, Kawasaki, Motorola, Honda, Freudenberg, Schaeffler, ECCO, Carestream Health, GETRAG и многие другие.

В обязанности молодого тестировщика будет входить осуществление различных видов тестирования, написание и прохождение тест-кейсов и др. Требования к кандидату довольно серьезные. Обязательно иметь высшее техническое образование и опыт работы в тестировании от 1 года, знать теорию, методологию тестирования, иметь опыт ведения тестовой документации, понимать принципы клиент-серверной архитектуры приложений, знать английский на уровне Pre-Intermediate и выше.

Компания обещает достойную оплату труда, возможности карьерного и профессионального роста, курсы английского и даже велопарковку.

Опыт работы в тестировании от 1 года. Заработная плата по результатам собеседования.

eWave - это независимое глобальное технологическое коммерческое агентство. Компания предлагает молодому специалисту уникальную возможность стать частью талантливой QA-команды.

От Junior QA ожидается готовность развиваться в различных технических сферах, способность предлагать и внедрять собственные решения, умение взаимодействовать с клиентами и коллегами и отличное знание английского языка.

При отборе кандидатов HR-менеджер будет обращать внимание на умение оперативно мыслить и обучаться новому, опыт работы в IT-сфере, опыт тестирования web-сайтов и –приложений, знание CMS/CRM-систем и знание основ SQL/HTML/CSS.

Опыт работы приветствуется. Зарплата по результатам собеседования.

Elilink специализируется на разработке программного обеспечения и консалтинге. Компания предлагает своим сотрудникам достойную заработную плату, возможности профессионального роста и гибкий график работы.

К основным обязанностям джуниор-специалиста будут относиться осуществление функционального и регрессивного тестирования web- и мобильных приложений, анализ требований, создание тест-кейсов и чек-листов, составление баг-репортов и документации по проведенному тестированию.

Кандидат должен иметь от полугода опыта работы в сфере тестирования, знать английский на уровне не нижу Intermediate, обладать аналитическим мышлением и способностью к самостоятельной работе. Законченные курсы тестирования и техническое образование будут большим плюсом.

Опыт работы в тестировании от полугода. Заработная плата по результатам собеседования.

Klika Tech – это команда профессиональных web-разработчиков, создающих продукты для клиентов по всему миру. Компания ищет талантливого молодого специалиста и фаната своего дела.

От кандидата требуется отличное знание английского языка (на уровне Upper_intermediate и выше). Законченные курсы по тестированию не обязательны, но будут большим плюсом. Из технических навыков от начинающего специалиста ждут опыт рыботы с Jira, создания тест-кейсов и чек-листов.

Взамен компания предлагает гибкий график работы, курсы английского, участие в семинарах и конференциях и еще много самых разнообразных бонусов.